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| 濟(jì)寧社保基數(shù) | ||||||||
| 類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 18% | 8% | 572.04 | 254.24 | 2860.38 | 1271.28 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 7.0% | 2.0% | 222.46 | 63.56 | 1112.37 | 317.82 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 0.70% | 0.30% | 22.25 | 9.53 | 111.24 | 47.67 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 0.60% | — | 19.07 | — | 95.35 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 1.00% | — | 31.78 | — | 158.91 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6 | 4 | 6 | 4 |
| 小計(jì) | 873.60 | 331.33 | 4344.25 | 1640.77 | ||||
| 合計(jì) | 1204.93 | 5985.02 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年濟(jì)寧社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新濟(jì)寧最低社保繳費(fèi)基數(shù)
成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。
一、成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還條件
向符合規(guī)定條件的參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金
二、成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例
其中:大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還;
社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)實(shí)施;
勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金的,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金,對(duì)涉及被派遣勞動(dòng)者的穩(wěn)崗返還資金,應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位,對(duì)涉及其余自有員工部分(含依法開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者),由勞務(wù)派遣單位全額享受。

三、成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還時(shí)間
政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。
一是按照國(guó)家文件規(guī)定執(zhí)行,享受穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)足額繳費(fèi)應(yīng)滿(mǎn)12個(gè)月。
二是全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%把握。
三是參保企業(yè)裁員率按2023年度該企業(yè)新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)月平均人數(shù)之比確定。
四是大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
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