2019-2020年崇左社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|崇左企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

工傷保險賠償流程

　　工傷保險賠償流程。無論正式工還是臨時工，公安一定記得給員工買工傷保險。只要買了工傷保險，員工出現(xiàn)工傷，就可以走工傷賠償，能大大減輕公司的用工風(fēng)險。下面，我們就來了解一下工傷保險賠償流程。

工傷保險賠償流程

　　第一步，提交報告

　　因為公司為我們繳納了工傷保險，所以是需要先提交報告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內(nèi)提出工商報告，要到當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾垺?/p>

　　第二步，工傷認(rèn)定

　　具體出現(xiàn)的事故是否為工傷，也同樣是需要進(jìn)行確認(rèn)的。如果不符合工傷的情況，那么就不能走工傷保險。

　　第三步，工傷鑒定

　　認(rèn)定是工傷之后，也需要有一個工傷鑒定的工作，確定醫(yī)療終結(jié)之后，評定傷殘的情況。其實就是鑒定勞動能力和致殘的情況，不過也有一些地區(qū)只是評定致殘等級。

　　第四步，賠償

　　以上幾個工傷保險賠償流程都走完，就需要根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償?shù)臄?shù)額，單位只要是繳納了工傷保險，那么就可以協(xié)商賠償?shù)南鄳?yīng)事宜。

　　工傷保險賠償流程。員工發(fā)生工傷后，單位可以按照以上步驟為員工申請工傷賠償。自由職業(yè)者沒有公司為你辦理社保工傷保險，不用擔(dān)心，可以通過瑞方人力辦理社保參保繳費。公司沒有專業(yè)的人員辦理員工社保事宜，不用擔(dān)心，可以通過瑞方人力辦理員工社保參保繳費。了解企業(yè)員工人事外包合作流程，請咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。