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| 達州社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3464 | 17317 | 16% | 8% | 554.24 | 277.12 | 2770.72 | 1385.36 |
| 失業(yè)保險 | 3464 | 17317 | 0.6% | 0.4% | 20.78 | 13.86 | 103.90 | 69.27 |
| 基本醫(yī)療保險 | 5132 | 15396 | 7.00% | 2.00% | 359.24 | 102.64 | 1077.72 | 307.92 |
| 大病醫(yī)療 | 3857 | 3857 | — | — | 16.42元/月 | — | 16.42元/月 | — |
| 工傷保險 | 3464 | 17317 | 1.400% | — | 48.50 | — | 242.44 | — |
| 生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
| 小計 | 982.76 | 393.62 | 4194.78 | 1762.55 | ||||
| 合計 | 1376.38 | 5957.33 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月5日。 | ||||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年達州社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|達州企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
退休醫(yī)療保險待遇有哪些?社保中的基本醫(yī)療保險,大家對于它的關(guān)注度也是非常高的,生病治療的時候能夠用到。最近有朋友了解到,只要繳費滿一定的年限,在退休以后還能享受待遇,就來問小瑞,退休后醫(yī)療保險待遇有哪些?

根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,退休人員按國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇,需要滿足以下條件:參加職工基本醫(yī)療保險、達到法定退休年齡、累計繳費達到國家規(guī)定年限。
1、參加職工基本醫(yī)療保險的個人,主要指的是在用人單位工作并參加職工基本醫(yī)療保險的職工和按照相關(guān)政策規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員。
2、達到法定退休年齡
法定退休,指的是達到國家規(guī)定的退休年齡(一般為男性年滿60周歲、女性年滿55周歲)或者完全喪失工作能力的,提前退休的。
(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。由此可以看出,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
3、對于沒有達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限
以上就是退休醫(yī)療保險待遇有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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